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Début email,
« Nous somme un groupe de cadres et suivons de trés prés le mouvement de stop lydec et encourageons cette initiative qui ne peut qu’aboutir à l’abandon du voleur (ne l’appelons plus ali baba car à notre connaissance LE BON ali baba combat les 40 TRUANDS)
Nous comptons beucoup sur votre capacité de distributions pour faire parvenir les rermarques qui suivent au maximum d’agents et cadres lydec
Pour information en plus de la voiture AUDI dernier cri acheté de notre argent au vu de la complicité de la direction de lydec il acheté aussi une MERCEDES 4X4 que vous pouvez venir admirer a son runch d’oulad haddou
Nous demandons la restitution de la somme detournée par son fils mehdi a la caisse u cos incessamment et prions l’ensemble des militant à rester vigilant afin d’arreter l’hemoragie en attendant le depart forcé du grand TRUAND
Nous allons soulever le points des retraités réembauchés au cos ainsi que celui des heureux detachés t essayons de quantifier leurs valeurs ajoutés:
DERHOUMI soitdisant syndcaliste progressiste mais enfin de compte n’est qu’un arriviste qui en plus de sa pension perçoit un salaire de 12000 DH DU COS de meme il a pu embaucher sa fille schehrazad à lydec alors que nos enfants sont interdit d’embauche
BOUYAQBA retraité lydec à la categorie 15 en en plus de sa pension de 30000 DH perçoit un salaire de 12000 DH DU COS et un logement juste à cote sans deduction de l’indemnité logement car retraité
BENYAMINA le semsar du truand en plus de sa pension perçoit un salaire de 12000 DH DU COS demandez lui la sitauion de La villa du cil de L’ immeuble de la rue d’alger et des terrains de safi ,marrakech ,rabat etc….
ZAHRI retraité lydec à la categorie 10 en en plus de sa pension de 10000 DH perçoit un salaire de 8000 DH DU COS de meme il a pu embaucher SON FILS à lydec qui na meme pas le bac à la categorie 7 avec la complicité de HAITAMI
HALIMA secretaire permanante du TRUAND retraité lydec à la categorie 10 en en plus de sa pension de 11000 DH perçoit un salaire de 8000 DH DU COS
ZAABOUL directeur du centre HAOUZIA n’ a pourtant ni le profil ni la carrure seulement tahraj avec le fils d traund amine sachez que ce sieur vit a azemour une adolecance retardé alcool filles etc….
AMINE fils du TRUAND detaché à oulad haddou qu’il gére comme sa ferme perçoit en plus de salaire de lydec un complement de salaire et un detournement permanant des recettes des cartes d’adhesion au club
NADIA fille du TRUAND qui n’ a meme pas le breuvet emauché à l’ex RAD à la categorie 3 est actuellement à la 14 et l’année prochaine elle aura la 15 quelle mascarade??????????????????
NOUS REVIENDRONS SUR D’AUTRS DOSSIERS »

الاصطدام

بسم الله الرحمن الرحيم

في هده الاثناء كنت اجري اتصالات مع العمال لاخبارهم بكل جديد وتحفيزهم وتدكيرهم بالفوائد والمزايا من هده العريضة  وحثهم على الصمود وعدم التراجع  حتى لاتفشل هده المبادرة الجريئة والفريدة في دلك الوقت .

في نفس الوقت كنت احضر اجتماعات مع المناضلين لدراسة الوضع وكيفية التعامل مع الاحداث والمستجدات والاستعداد لكل الاحتمالات وكدا الاحتراس من مضايقات الادارة وعدم الخضوع لاسفزازات بعض اتباع الجهاز النقابي ...

وكانت هده الاجتماعات تشكل دعما قويا لي خاصة مع توالي ردود الفعل والاهتمام الدي حضيت به هده العملية من لدن الادارة والنقابة على السواء ,

بعد فشلهم في ابطال هده العريضة ووقف انتشارها بين المستخدمين بدات عملية الترهيب والترغيب , فمن جهة ياتي الي  شخص ويقول لي بان اسمي لازال مكتوبا بقلم الرصاص وان ابن اسماعيل غاضب علي ولكن سيشفع  لي عنده مع تحسين وضعيتي ووو.....بشرط ان اتراجع عن العريضة  وعدم التحرك ضد النقابة .

ومن جهة اخرى ياتي الي مجموعة من البلطجية لمحاولة استفزازي وسبي , لكنني لاابالي بهم وظللت على موقفي  , في هده الاثناء كانت هناك اتصالات ببقية المجموعة التي تعمل معي بنفس القسم او المصلحة , وهنا حدث مالم يكن في الحسبان ,

كما سبق الاشارة الى دلك كان معي مجموعة من المستخدمين 

فاما احدهم  فقد وعدوه ان يصبح ممثلا للعمال  واما الثاني  فكان همه المال وهنا لابد ان اقف على حالة هدا الاخير , حيث كان يمر من ضائقة مالية كبيرة بحيث كان لايحصل على اجرته نظرا لان الابناك حجزت على اجرته بسبب كترة الديون المتراكمة عليه وقد سلموه سلفا لااعرف مقداره واما الاخر فقد اصبح رئيس مصلحة  .

في صباح احد هده الايام فوجئت بقرار نقلي الى مندوبية يعقوب المنصور , وكان القرار مفاجئا بحيث لما تسلمت القرار طلب مني الالتحاق حالا بمقر عملي الجديد , وفعلا انتقلت الى المقر الجديد وعانيت كثيرا من جراء المواصلات وبعد المسافة  بين سيدي عثمان ويعقوب المنصور , حيث كنت اخرج من المنزل مع الساعة السادسة والنصف صباحا لاصل الى العمل مع الساعة الثامنة واعود مع الساعة السادسة والنصف لاصل الى المنزل مع الساعة الثامنة والنصف ليلا هدا اضافة الى المراقبة اليومية من طرف المدعو مستكفي  واعوانه.

حررت رسالة استنكارية الى المدير باعتبار ماقامت به الادارة  يعد خرقا لحرية التعبير ومحاولة لقمعي بسبب نشاطي النقابي ومصادرة حقي في التعبير....وطالبت الادارة باعادتي الى مقر عملي الاصلي . كما قام المناضلين بتوزيع بيان تضامني على العمال واصبع موضوع نقلي حديث الساعة ,

كانوا يعتقدون بانهم باصدارهم هدا القرار ساشعر بالضعف والاستسلام  لكن في حقيقة الامر زادني دلك اصرارا وتشبتا بحقي في التعبير والتنظيم

بعد اسبوع تقريبا من نقلي عقد ابن اسماعيل جمعا عاما لكل الموقعين على العريضة ودلك  بناء على العريضة التي تسلمها في وقت من الاوقات ,

وكان لزاما علي  الحضور رغم بعد المسافة بين عملي ومقر الشؤون الاجتماعية , وقد كان احد العاملين معي لديه سيارة رحمه الله واسكنه فسيح جناته , حملني معه وحضرت الاجتماع , حيث كانت القاعة ممتلئة عن اخرها , فما ان راوني حتى بلغوا ابن اسماعيل بحضوري  هدا الاخير قام بطردي واوعز المهمة لبعض بلاطجته حيث طلبوا مني الخروج , كنت انتظر من الحضور الاعتراض على طردي او التضامن معي لكن لااحد استطاع التفوه بكلمة واحدة , خرجت وتبعني شخص واحد عبر عن تضامنه معي لكنني طلبت منه الرجوع لكي لايثير انتباههم ,

كان ادن هدا اول تصادم لي مع  المدعو ابن اسماعيل , وتعلمت الدرس جيدا  , لان الصراع مع ابن اسماعيل , ليس نضال نقابي محض بل  نضال ضد كل شكال الاغراءات والنفود والمال والادارة والسلطة......

واقسمت ان يكون هدا الحدث مجرد بداية , وسيرى ابن اسماعيل واعوانه الاداريين الويل , ولن يغمض لي جفن حتى ننتصر على الفساد النقابي والاداري .

بسم الله الرحمن الرحيم

حينما انتقلت الى المصلحة الجديدة بالمقر المركزي للمخازن بالادارة العامة  الكائنة بزنقة الديوري  اصبحت قريبا من العمال  وعن معاناتهم من جراء الوضع النقابي والاداري  السائد  والمتسم بالشعور بالدونية والحكرة والظلم , حيث معظم العاملين بهده المصلحة لم تكن لهم نفس الحضوض في الاستفادة من  الترقية و باقي الخدمات الاجتماعية مقارنة مع قلة  قليلة من الانتفاعيين الدي كانوا يدورون في فلك ابن اسماعيل  

كان المدعو بورجيلة هو القائم بالاعمال النقابية والأمر والناهي والمتدخل في كل صغيرة وكبيرة  نقابيا واداريا ويحيط به بعض  الزبانية الانتفاعيين من بركاكة وسماسرة .....اي انه كان يتولى مهمة مندوب العمال في اللجن الثنائية ومنسق نقابي  , وكان سكيرا لايمر عليه يوم بدون ان يفقد وعيه

كنت امارس عملي طبيعي وكنت اتعرض كباقي العمال الى مضايقات او مناوشات  من طرف رئيس المصلحة الدي كان يحب ان  يتسلط ويتجبر علينا من خلال جمعنا بين الفينة والاخرى وتوجيه اوامره التي لاتنتهي ومعاتبتنا على اشياء   تافهة  بل ويوجه بين الفينة والاخرى طلب استفسار من اجل تهييء عقوبة  في محاولة لزرع الرعب في نفوسنا  , يحدث هدا في تواطؤ تام مع بورجيلة  الدي لايهتم الا بالمقربين منه والمحيطين به ممن يعاقرونه كؤوس الخمر ...

قضيت فترة بهده المصلحة تم انتقلت الى القسم الاداري التابعة لادارة المخازن  بين الفترة مابين 92 و93

هنا اصبح لدي مكتب  في قاعة تضم قرابة   خمسة مكاتب , وكان يشتغل بهده القسم الاداري  كل من : الحاج برادي وشراقي ودوليزل وادريس  , معضم هؤلاء لايتجاوز الدرجة 4

نظل نتحدث في كل المواضيع  بما فيها الترقية والمستفيدين منها والانتخابات وكيف تمرر واستغلال النفود ومعانات العمال من ضيق دات اليد والديون .....

في هده الاثناء كانت تجمعني علاقة نضال  بالاخ فجر وبعض المناضلين  من بينهم الاخوة بعلاوي واخوه والاخ فضيل والاخ الصبار والعقاد والبصري والاخ حريم ....هؤلاء سيشكلون حركة لمناهضة الجهاز النقابي التابع للاتحاد المغربي للشغل , حيث كنا نعتبر انفسنا جزء من الاتحاد ونناضل من اجل التغيير من الداخل.

موازاة مع حركتنا كنت اعبء العاملين معي من اجل دعم مشروع التغيير ابتداء من المصلحة التي نشتغل فيها . وكنت اتحرك بشكل كبير بين المصالح والاقسام في محاولة لجلب اكبر عدد من الاعضاء والمتعاطفين

وهكدا كانت لي اول تجربة اصطدام  مع النقابة بل ومع راس الفتنة الحاج ابن اسماعيل

كيف

كان كل المستخدمين بالمصالح التابعة للمخازن يعيشون وضعية متردية  وجد مزرية , وكان المدعو بورجيلة احد اعمدة الفساد النقابي والاداري  . الشيء الدي دفعنا الى التفكير في تغييره واجراء انتخابات شفافة من اجل انتخاب اشخاص نزهاء

قررنا ادن تحرير عريضة وتوقيعها وارسالها الى ابن اسماعيل , وكانت الفكرة ناجحة حيث اقتنع الجميع  بهده الفكرة وقمت بتحريرها , وتسليم نسخ منها الى بعض المستخدمين بنفس المصلحة , حيث لقيت قبولا منقطع النظير ووقع عليها ازيد من مائة شخص من مختلف المصالح والاقسام

في هده الاثناء كان  رئيس المصلحة شخص يدعى مستكفي جمال , وهو شخص سيء الذكر , مريض نفسانيا ويحب السلطة وكان ظالما , حيث لايتورع في معاقبة كل من لايروقه و لايتماشى مع نزواته السلطوية ,

قام هدا المستكفي بتحركات غريبة في محاولة لوقف هده العريضة رغم انها لاتعنيه وبعيدة عليه والعريضة كانت تعالج شانا نقابيا محض , رغم دلك قام بتعبئة بعض  اعوانه لوقف العريضة بحث اصبح مكتبه مقرا نقابيا لعقد الاجتماعت من اجل محاربة هدا المشروع  النقابي ,

في احد هده الايام الساخنة دخلت الى المكتب فادا بي اجد اثار محاولة فتحه بالقوة  وجاءتني الاخبار بانه أي هدا المستكفي دخل بنفسه وقام بعملية الاقتحام في محاولة لسرقة العريضة التي تكلفت بالاحتفاظ عليها

رغم كل هده المحاولات لم يستطيعوا الحصول على العريضة  ولكن لم يستسلموا واستمرت محاولات التهديد والوعيد  والاغراءات ,

argent cos

exclusif : chiffres des comptes de bilan et cpc du cos trés alarmant !!!!!!!

من REGIE AUTONOME COS منبر الكهرمائين لمكافحة الفساد والظلم في 04 يوليو، 2011‏، الساعة 08:05 صباحاً‏‏

OU VA L’ARGENT DU COS ?

Sur la base des informations comptables des comptes officiels du COS, nous vous présentons ci-après une synthèse des principales observations et remarques relatives à la gestion du COS pour la période 2003-2009

L’EVOLUTION DES RECETTES COMPTABILISEES

En millions DH
2003 2004 2005 2006 2007 2008 2009 Total 2003/2009
Recettes 112 153 135 143 155 164 177 1039
subvenions 77 90 94 100 105 108 125 699
récupérations Frais Personnel 28 21 23 24 26 28 25 175
Recettes centres 7 8 14 16 19 21 21 106
autres 34 4 3 5 7 6 59

Source : compte produits et charges

De 2003 à 2009 les recettes du COS ont dépassé les 103 milliards de centimes.
La question qui se pose comment ont été dépensés ces milliards ?

• Plus de 10 milliards de prêts octroyés à des syndicalistes proches du président comme le montre le tableau ci-après :
En millions DH

Source : BILANS COS

Ces 107.7 millions de DH (plus de10 milliards de centimes) ont été accordés pour une longue période et sans intérêt, alors que la majorité des agents ont été orientés par le COS vers les banques privées avec des taux d’intérêt élevés.
D’après les bilans du COS, ces prêts ne seront peut être jamais remboursés puisque au lieu que ces prêts diminuent, on constate qu’ils sont passés de 65.9 millions de DH à 107.7 millions DH. Donc on peut dire que ces prêts sont un moyen de distribuer de l’argent du COS gratuitement à des personnes proches du président.

• Les charges du personnel

En millions DH

Source : compte produits et charges

La masse salariale a augmenté de 64 % en passant de 2 milliards 500 millions de centimes à 4 milliards de centimes .comme il ressort du tableau ci- dessus.
Cette augmentation des charges du personnel s’explique par :
1. une pléthore (sur nombre) du personnel par la création de postes pour embaucher les membres de la famille du président et de ses proches.
2. des salaires élevés attribués à des agents qui n’ont pas le niveau du BAC (exemple : DERHOUMI, AYOUB, KHDAIMI ……)
3. Des frais de déplacement fictifs accordés à des syndicalistes

• Environ 19 milliards de centimes de créances dans des comptes courants

En millions DH

Source : BILANS COS

• Au 31 /12/ 2009 les comptes courants débiteurs ont atteint environ 19 milliards de centimes, en dépassant largement les recettes de l’exercice 2009 (environ 18 milliards centimes)

(Un compte débiteur en comptabilité signifie ce qui est dû à la société dans le cas du COS ce sont des sommes d’argent que des personnes doivent payer au COS).
On se demande qui profite de ces créances qui n’ont pas cessé de s’accroitre ?
Le COS estime que plus de 70% sont des créances douteuses et ne seront peut être jamais récupérées (13.5 milliards de centimes de provisions pour dépréciation c.à.d. des pertes éventuelles).
Aucune mesure ni aucune action n’ont été prises pour récupérer ces 19 milliards de centimes, car le recouvrement des créances représente la plus importante source de liquidités pour toutes les organisations.

• Plus de 35 milliards de centimes de dotations d’exploitation
En millions DH

2003 2004 2005 2006 2007 2008 2009 Total 2003/2009
Dotations 34.6 41.6 49.6 53.0 55.3 57.2 64.8 356.1
Résultat
(bénéfice) 8.9 36.4 8.5 9.1 9.3 8.4 8.1 88.7
BENEFICE SANS DOTATIONS 43.5 78.0 58.1 62.1 64.6 65.6 72.9 444.8

Source : compte produits et charges

NB : Les dotations ne sont pas des dépenses décaissables (c.à.d. il n’y a pas de sortie d’argent)

Il ressort du tableau ci-dessus que les dotations d’exploitation pour la période 2003-2009 ont atteint les 35 milliards de centimes, elles dépassent largement les capitaux propres du COS.
Ce recours excessif aux dotations d’amortissements et surtout de provisions a pour but de gonfler (doper) les charges et par conséquent diminuer les bénéfices.

En définitif, on peut se demander comment un analphabète (oumi) est resté durant plusieurs décennies (comme KADAFI) à la tête du COS tout en dilapidant les deniers publics (subventions des régies) et sans que les organismes de contrôle n’interviennent pour arrêter l’hémorragie du COS.
Cette impunité et cette indifférence sont incompréhensibles.

A SUIVRE……

ahmed  (http://ahmedlydec.blogspot.com/

حمو حداد

Ahmed Faouzi‎

EMPIRE DE MEHDI

MEHDI FILS D ALI BABA ET DIRECTEUR GENERAL DE TOUS LES CENTRES DE VACANCES AU MAROC (niv.inst.C.E.P.) A ENCAISSE LA SOMME DE DH 720 OOO,OO DE OIKNINE JOHN REPRESENTANT DE LA COMMUNITE JUIVE AU MAROC POUR LA LOCATION DU CENTRE KAHRAMA DE MARRAKECH POUR LE ...MOIS D AVRIL 2011. SOMME QU IL A VERSE SUR SON COMPTE PERSONNEL A LA BMCI. A NOTER QUE LE PETIT PRESIDENT EST MARIE A DEUX FEMMES TOUTES EMPLOYEES(FANTOMES) SOUS SES ORDRES ET QU IL TOUCHE DEUX SALAIRES, UN DE LA RADEEMA DE DH 12 000 ET UN DEUXIEME DU COS DE DH 30 000 ET QU IL POSSEDE : 2 VOITURES DE LUXE 4×4 , 3 VOITURES DE SERVICE AOS , 1 HOTEL A L OURIKA, 1 MAISON ET 1 CAFE A MERLEFT, 1 STE LOCATION QUAD ET MATERIEL DE PLONGEE,2 VILLAS A MARRAKECH ET LA 3 EME EN CONSTRUCTION, 1 FERME A MZOUDIA (ou 20 ouvriers à la charge du cos travaillent tous les jours), 1 SUPER MARCHE AVEC AUTORISATION DE VENTE D ALCOOL EN SON NOM …. ET CECI N EST QUE LA PARTIE VISIBLE DE L ICEBERG. A QUAND LES COMPTES.مشاهدة المزيد

بواسطة: Hammou Haddad

Ahmed Faouzi‎

DYSFONCTIONNEMENT A.O.S.

Monsieur Le Président de la cour des comptes régionale de Casablanca (Par Alaoui) 12/05/2011 Posted by stoplydec in Actualités et +, Les dossiers brulants !, Lydec et l'opinion publique, lyonnaise des eaux de casablanca, Médiathèque, suez, veolia.track...back           Monsieur Le Président de la cour des comptes régionale de Casablanca Objet : CLARIFICATION Monsieur le Président, Dans le cadre de la démarche démocratique, la transparence et le développement que connaît notre pays à plusieurs niveaux sous la conduite éclairée de S.M. le Roi que Dieu le glorifie, j’ai l’honneur de vous saisir par la présente pour contribuer à édifier les grandes lignes de la bonne gouvernance devant toucher la gestion de l’Association des Œuvres Sociales (A.O.S) des Entreprises de distribution d’Eau et d’Electricité et d’Exploitation de l’Assainissement liquide au Maroc. Cependant, cette contribution à la bonne gouvernance et partant à la moralisation de la vie publique ne peut se réaliser sans la volonté d’y participer et sans donner des clarifications sur le fonctionnement de cette Association, qui gère un patrimoine à composantes nationales et diverses, qui sont censées participer au développement humain des agents des entreprises concernées. Aussi, je me permets, Monsieur le Président, de relater les dysfonctionnements de cette gestion, dont je vous laisse le soin de qualification à l’issue du développement ci-après : - De la périodicité des tenues des réunions ou cessions des organes de gestion de l’A.O.S :   Cette périodicité formelle mais importante, prévue par le statut de l’Association se trouve non honorée par les mandataires de cette structure. En effet, l’Assemblée Générale et le Conseil d’Administration tel que prévu par le Statut de l’Association (Article XII et XXXI) doivent tenir leurs cessions au moins 1 fois par an, or l’A.O.S. et principalement son Président, n’a pas tenu de réunions durant 5annees : ainsi l’Association se trouve administrée d’une manière unilatérale sans la contribution de ses membres à sa gestion, sans tracer son avenir, sans donner leurs avis sur des projets non approuvés par le C.A. - De l’irrégularité et de l’illégalité des décisions :   La périodicité et la consultation des membres composant les instances citées plus haut n’étant pas de rigueur dans la gestion de l’Association, conduit inéluctablement à l’irrégularité et l’illégalité des décisions prises unilatéralement par le Président. En effet, nul n’ignore les attributions importantes qui incombent à ces structures partant de l’avis sur la gestion au budget et aux comptes. Aussi, il y a lieu de dégager les enseignements inhérents à cette situation – gestion unilatérale, décisions personnelles, administration non participative des membres – Ce qui conduit les mandataires à assurer leurs responsabilités quand aux infractions auprès des instances instaurées par l’Etat. Compte tenu de ce qui précède. Je vous prie, M. le Président , de statuer le pouvoir de chacun, afin de responsabiliser les gestionnaires de l’Association dont l’avenir ne saurait se bâtir que sur la contribution de tous, car le patrimoine de l’A.O.S est d’ordre public. Comptant sur votre compréhension, veuillez agréer, Monsieur le Président, l’assurance de ma haute considération.مشاهدة المزيد

بواسطة: Hammou Haddad

un vrai militant parle

un vrai militant parle

Je vous remercie chers ami(e)s pour vos reactions trés positives je saisi  cette occasion pour vous informer(information mazale fi lmika) que le TRUAND vient de louer les magasins de son immeuble du bd alqods a itissalat al maghreb moyennant la coquette s...omme mensuelle de 50000 DH NORMALEMENT cette somme doit etre versée au cos car cet immeuble à mon sens revient de droit aux agents N’EST PAS HAMANI du fait que c’est benyamina le semsar qui a  legalisé les contrats . je reviens un peu en arriere pour soulever les resultats du dernier protocole d’accord signé avec lydec c’est la 1ére fois qu’un protocole soit signé avec 0 dh sinon des diminuations des emoluments des agents mais que voulez vous que le truand fasse du moment qu’il est en position de faiblesse (retraité) et par consequent pas de representativité.La contrepartie est un pret de 35000000DH n’est pas a si guermouche du moment que c’est toi qui a recuperé le cheque  . quand à la cotisation du capital fin carriere (dernierement doublée sans que le montant de la prime ne soit augmenté proportionnellement) elle n’est pas legale du fait que cette decision   unilaterale prise par le truand a l’encontre du personnel qui d’apres lui nous ne sommes que des JORDANES (terme crée par kaddafi). normalement on doit deposer une plainte pour abus de pouvoir et l’obliger a revenir à la situation anterieures; Enfin nous rappelons notre plan d’action que le truand ignore jusqu’a maintenant et lui donnons jusqu’a fin ramadan et le controle de la cours des comptes en cours pour passer à la vitesse superieur un autre plan nous sera proposé pour avis à bientot ami(e)s Je vous remercie chers ami(e)s pour vos reactions trés positives je saisi cette occasion pour vous informer(information mazale fi lmika) que le TRUAND vient de louer les magasins de son immeuble du bd alqods a itissalat al maghreb moyennant la coquette somme mensuelle de 50000 DH NORMALEMENT cette somme doit etre versée au cos car cet immeuble à mon sens revient de droit aux agents N’EST PAS HAMANI du fait que c’est benyamina le semsar qui a legalisé les contrats .je reviens un peu en arriere pour soulever les resultats du dernier protocole d’accord signé avec lydec c’est la 1ére fois qu’un protocole soit signé avec 0 dh sinon des diminuations des emoluments des agents mais que voulez vous que le truand fasse du moment qu’il est en position de faiblesse (retraité) et par consequent pas de representativité.La contrepartie est un pret de 35000000DH n’est pas a si guermouche du moment que c’est toi qui a recuperé le cheque .quand à la cotisation du capital fin carriere (dernierement doublée sans que le montant de la prime ne soit augmenté proportionnellement) elle n’est pas legale du fait que cette decision unilaterale prise par le truand a l’encontre du personnel qui d’apres lui nous ne sommes que des JORDANES (terme crée par kaddafi). normalement on doit deposer une plainte pour abus de pouvoir et l’obliger a revenir à la situation anterieures;Enfin nous rappelons notre plan d’action que le truand ignore jusqu’a maintenant et lui donnons jusqu’a fin ramadan et le controle de la cours des comptes en cours pour passer à la vitesse superieur un autre plan nous sera proposé pour avis à bientot ami(e)sمشاهدة المزيد

بواسطة: REGIE AUTONOME COS منبر الكهرمائين لمكافحة الفساد والظلم

6 hours ago · · · المشاركة

vive la loi

vive la loi

من Militante Lydec‏ في 12 مايو، 2011‏، الساعة 02:04 مساءً‏‏

Chers amis, le temps n’est plus à la discussion stérile, le temps à mis à notre disposition un outillage que nos prédécesseurs ne possédaient pas « l’internet », et à mis à notre disposition des institutions qui n’existaient pas et qui n’attendent que nos réclamations.
Ce lundi 10 MAI 2011, des responsables de la cours régionale des comptes se rendront à la société LYDEC pour se pencher sur les comptes de cette dernière pour y relever les anomalies réclamées par la population casablancaise.
Alors faite de même et contacter ces inspecteurs qui seront à votre portée, écrivez leur, dénoncer ce qui vous parait contraire aux règlements en vigueur dans notre pays, et en particuliers :
Les recrutements de la famille de M. BENSMAIL qui ne sont pas que des KHALILI, mais aussi des CHAABANE, des ANIBER, des LAAIRI et des EL HARIT, se sont des demi frère et leur épouse, des demi sœur et leur époux, des cousins, des gendres etc.…
Ils sont à IMMOUZER, OULAD HADDOU, BENSLIMANE, EL JADIDA, HAOUZIA, MARRAKKECH, BOUSKOURA, SAFI…
Dénoncer le recrutement des familles des sociétés contractantes de marchés avec les œuvres sociales comme TALIOUINE par exemple.
Dénoncer des projets élaborés en contractant des crédits avec intérêt comme ce terrain loué chez les eaux et forets à HAOUZIA pour la somme de 130 000,00DH par an et seulement pour quelques années alors que le cout du projet dépasse les milliards de centimes
Acte étrange, le social attendant la subvention des régies, qui fait appel aux banques pour des projets.
Œuvres sociales ou entreprises privées ?
Vous avez parlé du fameux capital retraite, avez-vous un exemplaire de la convention d’assurance décès et invalidité, un contrat de 19 pages sous le n° CO 200 039 y compris les avenants, signé par le regretté MOHAMMED ABDERAZAK en 1986 sous l’appellation CMCAS.
L’a-t-on modifié ?
Dénoncer cette retenue CMCAS ; caisse d’aide sociale de 100DH qu’on nous retient à la source une fois tous les ans sous la rubrique 3832210 nommée retenues divers et qui n’est autre qu’une cotisation syndicale, à ne pas confondre avec CMCAS qui est complémentaire d’action sociale et qui complète les retenues de la CMSS.
Sommes-nous obligés d’adhérer un syndicat ?
Dénoncer ces malfaiteurs, auteurs de tous les méfaits existants dans notre association et qu’on réembauche pour que tout reste dans le secret
Faut-il vous les nommer ?
Alors, amis, à vos stylos

الحكرة

بسم الله الرحمن الرحيم

الزمن شهر يوليوز  من عام 1991  تلقيت استدعاء من ادارة المكتب المستقل لتوزيع الماء والكهرباء بالدار البيضاء  للحضور الي مصلحة الموظفين للعمل , سعدت لهدا الاستدعاء وفعلا التحقت بالعمل بداية شهر غشت 1991

فكان ان اشتغلت بادئ الامر في احد المخازن  بزنقة الكاتب برتبة اوسلم 3 

كان يشتغل معي في هدا المخزن الحاج الحسين وهو الشاف و مستخدمين حسن وسليمان  وبعض العمال  المؤقتين

كان المستودع كبير ويضم كمية كبيرة من السلع  والالات والمعدات الكهربائية والات التحويل..........

وكان الحاج الحسين الله يدكرو بخير رجل طيب بالاضافة الى حسن وسليمان  كانو لايحبون التملق او التقرب من المسؤولين

كنا نتعامل كعائلة  نتجادب اطراف الحديث  وتبادل النكت ونتعاون  المهم  ان العمل كان يسري في ظروف عادية لامشاكل لاشكاوي...بل وكنت اطالع بعض الكتب الدينية كمحاولة لكسر الروتين اليومي

ورغم المسافة الفاصلة بين المستودع  والادارة العامة الا اننا كنا نتوصل بكل الاخبار نظرا لان معضم الاشخاص الدين ياتون الينا لتسلم  حاجياتهم  كانت لهم علاقة مع النقابة من قريب او بعيد كالحاج الحبيب او المدعو خليلي ميلود وهو شقيق المدعو احمد خليلي الملقب ب ابن اسماعيل

ومن ضمن هؤلاء كان يزورنا احد المناضلين اليساريين واسمه فجر عبد القادر وهو من المعارضين لان اسماعيل

حيث  كنا نجلس  باحد المكاتب  والاستماع للجديد الدي غالبا مايكون عبارة عن عرض لبعض الاحداث الدي وقعت بالنقابة وتحليل الوقائع   وتمرير مواقف معارضة ......

وكنت اهتم كثيرا بهده الجلسات واستمع بلهف  واحاول استيعاب مايجري من احداث وهو ماشعر به فجر حيث بدا مع الايام  يوجه الي الحديث  ويبلغني  بكل المعطيات والوقائع والاحداث مع تمرير مواقفه المعارضة  ومحاولة استقطابي لدعم مشروع المعارضة النقابية  في الوقت الدي كان معزولا ووحيدا  بحكم الحصار الدي اطبقه ابن اسماعيل عليه كمعارض نقابي

في خضم هده المعطيات والعلاقة التي نسجت مع فجر جائني قرار بتنقيلي الى  الادارة العامة مصلحة المخازن

الى حدون الان لازالت الامور عادية وانتقلت الى المقر الجديد بكل عفوية وتفان  واشتغلت مع مجموعة اخرى من العمال 

وانطلقت مسيرة اخرى من العمل لكن هده المرة ستكون مليئة بالاحداث والمشاكل  لارى المعانات وكيف تتوزع الترقيات والمنح والمواقع المهمة والاستفادة من التخييم والسلفات وكل اشكال الزبونية والمحسوبية والفساد والتفرقة بين العمال والشعور بالحكرة  الى اخره

يتبع